人力資源
福利制度
職工福利委員會:
中秋節、端午節、勞動節之禮金禮品,員工旅遊、尾牙暨禮品、生日禮金、員工及直系眷屬住院慰問金、生育補助、婚喪喜慶補助。
豐富社團活動:
釣魚社、鐵馬社、踏青休閒社、視研社、健康養生社、舒活體能社及壘球社等。
假勤制度:
依勞基法提供週休二日、特休假、婚假、產檢假、產假、陪產假10天(優於勞基法) 、育嬰假、生理假、家庭照顧假…。
舒適工作:
提供整齊清潔的員工制服、工作鞋。
周全的保險規劃:
為每位員工投保勞工保險、全民健康保險、團體意外險及醫療險,提供完整的保障。
健康檢查:
每年安排一般及特殊健康檢查,並針對40歲以上課級主管安排全身健康檢查。