委員會
薪酬委員會
本公司薪資報酬委員會之職權相關事項,除法令或章程另有規定者外,應依本公司薪資報酬委員會組織規程之規定。
薪資報酬委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。
薪資報酬委員會成員人數為三人,由董事會決議委任之,其中一人為召集人。
薪資報酬委員會每年召開二次,召集時應載明召集事由,於七日前通知委員會成員。但有緊急情事者,不在此限,有關會議召開情形及每位委員知出席率,請參考本公司個年度年報。
薪資報酬委員會之職能,係以專業客觀之地位,就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。
薪資報酬委員會成員人數為三人,由董事會決議委任之,其中一人為召集人。
薪資報酬委員會每年召開二次,召集時應載明召集事由,於七日前通知委員會成員。但有緊急情事者,不在此限,有關會議召開情形及每位委員知出席率,請參考本公司個年度年報。
委員會成員
陳文德先生(獨立董事)、顏振良先生(獨立董事)及劉承璋先生。